西安交通大學(xué)樹立科學(xué)的研究生教育質(zhì)量觀，注重以導(dǎo)師立德樹人職責(zé)為核心，弘揚思想交大百年積淀的育人優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承“胸懷大局、無私奉獻、弘揚傳統(tǒng)、艱苦創(chuàng)業(yè)”的西遷精神，創(chuàng)新導(dǎo)師隊伍建設(shè)體制機制，積極探索建立研究生導(dǎo)師落實立德樹人職責(zé)考核保障體系，貫徹立德樹人根本任務(wù)，將立德樹人的要求貫徹落實到研究生培養(yǎng)全過程，并將2018年確定為導(dǎo)師隊伍建設(shè)年，通過“建平臺、出制度、定規(guī)矩、抓落實、樹典型、強培訓(xùn)”六大舉措，構(gòu)建導(dǎo)師隊伍管理閉環(huán)機制，不斷激發(fā)導(dǎo)師追求卓越的積極性和創(chuàng)造性，提高人才培養(yǎng)水平。

　　一、建平臺——建設(shè)導(dǎo)師管理網(wǎng)上信息化平臺，動態(tài)監(jiān)控掌握導(dǎo)師信息數(shù)據(jù)。實行年度動態(tài)審核工作機制，導(dǎo)師資格遴選通過網(wǎng)上平臺審核，實現(xiàn)導(dǎo)師“能上能下，擇優(yōu)上崗”的良性循環(huán)局面。

　　二、出制度——出臺《西安交通大學(xué)研究生指導(dǎo)教師崗位管理辦法》，完善導(dǎo)師遴選標(biāo)準(zhǔn)，實施導(dǎo)師資格與招生資格雙審核,構(gòu)建導(dǎo)師招生資格動態(tài)審核與培養(yǎng)質(zhì)量的聯(lián)動機制。建立了導(dǎo)師層次與類別明晰、遴選條件評價指標(biāo)科學(xué)合理、具有實操性的評價體系，導(dǎo)師實行分類評聘、分類管理。

　　三、定規(guī)矩——規(guī)范研究生導(dǎo)師研究生培養(yǎng)過程立德樹人行為準(zhǔn)則，制定以“八要、十不準(zhǔn)”為主要內(nèi)容的《西安交通大學(xué)落實研究生導(dǎo)師立德樹人職責(zé)實施細則》，做到了可操作、可考核。

　　四、抓落實——建立落實研究生導(dǎo)師立德樹人職責(zé)的評價機制，增強導(dǎo)師自身的崗位與職責(zé)意識?！鞍艘薄笆粶?zhǔn)”將“立德樹人職責(zé)要求”細化分解成58個行為細節(jié)要求，并制成《立德樹人行為對照檢查表》落細、落地、落實研究生導(dǎo)師立德樹人職責(zé)。建立溝通機制，接受研究生、家長等多方面共同參與對導(dǎo)師立德樹人履行情況的監(jiān)督。建立責(zé)任追究機制，握住執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)戒尺，強化失范必究的落實機制。明晰立德樹人職責(zé)履行情況考核流程和結(jié)果使用，對存在師德師風(fēng)問題導(dǎo)師，實行“一票否決”。對存在失范行為監(jiān)管不力、拒不處理、拖延處理或推諉隱瞞的二級單位，學(xué)校將進行嚴肅處理，情節(jié)嚴重的，由紀委（監(jiān)察處）對其相關(guān)負責(zé)人進行追責(zé)，并扣減招生指標(biāo)和績效津貼。

　　五、樹典型——宣傳優(yōu)秀導(dǎo)師及優(yōu)秀導(dǎo)師團隊。建立優(yōu)秀導(dǎo)師、優(yōu)秀導(dǎo)師團隊評選長效機制，2017年首次開展并評選出10個優(yōu)秀導(dǎo)師，5個優(yōu)秀導(dǎo)師團隊。傳播正能量，抓好經(jīng)驗交流，營造“立德樹人”的良好氛圍。學(xué)校主頁開設(shè)立德樹人專欄，每周刊登立德樹人舉措、研究生導(dǎo)師先進事跡等文章。校外媒體發(fā)表文章，宣傳我校師德好、有特色的導(dǎo)師，打造西安交大特色的“網(wǎng)紅”導(dǎo)師，特別是在中央電視臺《開講》欄目，我校陶文銓院士、盧秉恒院士先后參與講述研究生培養(yǎng)優(yōu)秀經(jīng)驗。

　　六、強培訓(xùn)——將“師德學(xué)習(xí)，嚴格自律，不忘初心、愛國奮斗”融入導(dǎo)師常規(guī)培訓(xùn)工作中。2018年學(xué)校安排多次新增導(dǎo)師和在崗導(dǎo)師集中培訓(xùn)，形式各樣、主題鮮明，內(nèi)容涉及導(dǎo)師愛國主義教育、學(xué)術(shù)道德、導(dǎo)師崗位職責(zé)、導(dǎo)師業(yè)務(wù)能力、產(chǎn)學(xué)研對接培訓(xùn)、知名導(dǎo)師指導(dǎo)經(jīng)驗、實驗室安全管理等方面內(nèi)容，并設(shè)置了問卷調(diào)查及基本制度測評（BRT）等多個強化環(huán)節(jié)，切實提高導(dǎo)師自身修養(yǎng)和綜合能力。

　　近年來，西安交通大學(xué)積極完成導(dǎo)師隊伍管理體制機制、導(dǎo)師立德樹人考核與保障體系創(chuàng)建與創(chuàng)新，全面推動導(dǎo)師認真履責(zé)，堅守底線，緊抓機遇，砥礪前行，上下一心為培養(yǎng)高素質(zhì)社會主義建設(shè)者和接班人而努力奮斗，為創(chuàng)造留下歷史印記做出新貢獻。