國(guó)家海洋局　教育部關(guān)于聯(lián)合印發(fā)《海洋人才港
訪問(wèn)學(xué)者項(xiàng)目管理辦法(試行)》的通知

國(guó)海發(fā)〔2014〕21號(hào)

沿海省(區(qū)、市)及計(jì)劃單列市海洋廳(局)，國(guó)家海洋局局屬各單位、機(jī)關(guān)各部門，教育部部屬各高等學(xué)校：

　　現(xiàn)將《海洋人才港訪問(wèn)學(xué)者項(xiàng)目管理辦法(試行)》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好貫徹執(zhí)行。

海洋人才港訪問(wèn)學(xué)者項(xiàng)目管理辦法

(試行)

　　第一章　總則

　　第一條　海洋人才港訪問(wèn)學(xué)者(以下簡(jiǎn)稱“訪問(wèn)學(xué)者”)項(xiàng)目，是促進(jìn)高校與海洋科研、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)交流合作，引導(dǎo)海洋教育發(fā)展，提升海洋人才培養(yǎng)質(zhì)量，服務(wù)海洋強(qiáng)國(guó)建設(shè)的重要舉措。為進(jìn)一步加強(qiáng)此項(xiàng)工作，根據(jù)《國(guó)家海洋局關(guān)于海洋人才港工程的實(shí)施意見(jiàn)》，制定本辦法。

　　第二條　本辦法所稱的訪問(wèn)學(xué)者，是指從高校選派到國(guó)家海洋系統(tǒng)事業(yè)單位研修的優(yōu)秀中青年高校教師。

　　第三條　訪問(wèn)學(xué)者項(xiàng)目要以服務(wù)海洋事業(yè)發(fā)展為宗旨，以促進(jìn)海洋人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，努力引導(dǎo)高校教師了解海洋事業(yè)發(fā)展及其對(duì)海洋人才的需求，培養(yǎng)適應(yīng)海洋領(lǐng)域需要的合格人才。

　　第四條　訪問(wèn)學(xué)者項(xiàng)目由國(guó)家海洋局主管，負(fù)責(zé)總體組織、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，海洋系統(tǒng)各單位負(fù)責(zé)接收訪問(wèn)學(xué)者研修安排和服務(wù)管理等工作。

　　第五條　本方法所稱的選派單位是指各高校；接收單位是指為訪問(wèn)學(xué)者提供研修崗位的單位。

　　第二章　選派

　　第六條　訪問(wèn)學(xué)者選派計(jì)劃由國(guó)家海洋局征求海洋系統(tǒng)各單位意見(jiàn)后研究制定。

　　第七條　訪問(wèn)學(xué)者人選需具備以下基本條件：具有學(xué)校正式編制的教職員工；有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)海洋事業(yè)發(fā)展精神；一般應(yīng)具有碩士以上學(xué)位；有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和較好的科研能力；身體健康。

　　第八條　選派單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家海洋局發(fā)布的計(jì)劃和本單位教師培養(yǎng)需求實(shí)際，按照公開(kāi)公正原則，認(rèn)真組織做好人選推薦工作。

　　第九條　國(guó)家海洋局根據(jù)選派單位報(bào)送人選情況，審定訪問(wèn)學(xué)者名單，協(xié)調(diào)落實(shí)接收單位。

　　第十條　選派單位應(yīng)對(duì)訪問(wèn)學(xué)者進(jìn)行行前教育培訓(xùn)，明確學(xué)習(xí)研修任務(wù)和紀(jì)律要求。

　　第三章　接收

　　第十一條　接收單位應(yīng)樹(shù)立大局意識(shí)，把訪問(wèn)學(xué)者項(xiàng)目作為支持推進(jìn)海洋人才培養(yǎng)和促進(jìn)海洋強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要任務(wù)，認(rèn)真組織做好接收安排和管理服務(wù)工作。

　　第十二條　接收單位應(yīng)按照注重質(zhì)量、確保實(shí)效原則，根據(jù)訪問(wèn)學(xué)者實(shí)際情況，制定研修方案，明確研修目標(biāo)，完善研修措施，切實(shí)增強(qiáng)研修針對(duì)性實(shí)效性。

　　第十三條　接收單位要安排訪問(wèn)學(xué)者了解本單位的科研、業(yè)務(wù)工作模式和重點(diǎn)任務(wù)，并統(tǒng)籌安排本單位學(xué)術(shù)造詣高、治學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人擔(dān)任指導(dǎo)教師，指導(dǎo)訪問(wèn)學(xué)者開(kāi)展學(xué)習(xí)研修和課題研究?？蓪⒅笇?dǎo)教師指導(dǎo)訪問(wèn)學(xué)者的工作量作為申請(qǐng)課題、年度考核、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。

　　第四章　研修任務(wù)與待遇

　　第十四條　訪問(wèn)學(xué)者研修主要任務(wù)。

　　(一)全面了解接收單位的科研、業(yè)務(wù)工作模式和重點(diǎn)任務(wù)，學(xué)習(xí)掌握本領(lǐng)域本專業(yè)對(duì)人才知識(shí)、技能的實(shí)際要求。

　　(二)學(xué)習(xí)指導(dǎo)教師治學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)理念和研究方法。

　　(三)根據(jù)指導(dǎo)教師安排參與有關(guān)課題研究，也可作為學(xué)術(shù)助手直接參與指導(dǎo)教師所在研究團(tuán)隊(duì)或?qū)嶒?yàn)室科研工作。

　　第十五條　研修期限為3—12個(gè)月，方式為全脫產(chǎn)。研修期間，選派單位不得為訪問(wèn)學(xué)者安排其他工作。

　　第十六條　接收單位根據(jù)本單位有關(guān)規(guī)定，為訪問(wèn)學(xué)者發(fā)放勞務(wù)費(fèi)，主要用于訪問(wèn)學(xué)者食宿補(bǔ)貼，也可為指導(dǎo)教師發(fā)放相關(guān)補(bǔ)助。

　　第十七條　訪問(wèn)學(xué)者研修期間，只轉(zhuǎn)組織關(guān)系，不轉(zhuǎn)戶口和行政、工資關(guān)系，由選派單位發(fā)放工資，仍享受選派單位同類同級(jí)人員各項(xiàng)福利待遇。

　　第十八條　訪問(wèn)學(xué)者研修期間取得的科研成果，由訪問(wèn)學(xué)者和接收單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定協(xié)商辦理。

　　第十九條　訪問(wèn)學(xué)者應(yīng)嚴(yán)格遵守接收單位有關(guān)規(guī)章制度，尊重指導(dǎo)教師，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)研修任務(wù)。對(duì)研修態(tài)度消極或違紀(jì)的訪問(wèn)學(xué)者，接收單位經(jīng)報(bào)國(guó)家海洋局同意后可取消其研修資格，并通報(bào)選派單位。

　　第二十條　訪問(wèn)學(xué)者研修期滿后返回原單位工作。確需延長(zhǎng)研修期限的，經(jīng)選派單位和接收單位同意，報(bào)國(guó)家海洋局備案，納入下一批次項(xiàng)目予以安排。

　　第五章　管理與考核

　　第二十一條　訪問(wèn)學(xué)者研修期間，由選派單位和接收單位共同管理，以接收單位為主。黨員訪問(wèn)學(xué)者編入所在接收單位黨組織，參加黨的組織生活。

　　第二十二條　訪問(wèn)學(xué)者研修期滿應(yīng)對(duì)其進(jìn)行考核，考核工作由選派單位和接收單位共同負(fù)責(zé)?？己私Y(jié)果報(bào)國(guó)家海洋局備案。對(duì)考核合格的，由國(guó)家海洋局頒發(fā)海洋人才港訪問(wèn)學(xué)者證書(shū)。

　　第二十三條　選派單位和接收單位應(yīng)加強(qiáng)訪問(wèn)學(xué)者的跟蹤培養(yǎng)，積極為其成長(zhǎng)和發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

　　第二十四條　本辦法由國(guó)家海洋局負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十五條　本辦法自印發(fā)之日起施行。