天津以“國培計劃”為引領(lǐng)，整合優(yōu)質(zhì)教育資源，構(gòu)建市、區(qū)、校三級聯(lián)動的鄉(xiāng)村教師校長培訓(xùn)體系。到2020年，對全體鄉(xiāng)村教師、校長進行不少于480學(xué)時的培訓(xùn)。

　　一、探索“互聯(lián)網(wǎng)+”網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)、工作坊等新型培訓(xùn)模式。按照每人5000元的標(biāo)準(zhǔn)為每位鄉(xiāng)村教師配備電子學(xué)習(xí)設(shè)備，搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)資源云平臺，開發(fā)鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)用程序（APP）終端，使鄉(xiāng)村教師可以隨時隨地進行自主學(xué)習(xí)，破解鄉(xiāng)村優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源不足和工學(xué)矛盾的難題。

　　二、加大對鄉(xiāng)村骨干教師培養(yǎng)力度。實施“領(lǐng)航教師培養(yǎng)計劃”等骨干教師培訓(xùn)工程，組建鄉(xiāng)村教師導(dǎo)師團隊，與鄉(xiāng)村教師結(jié)成師徒對子，采取送教下鄉(xiāng)、網(wǎng)絡(luò)研討等多種方式，為鄉(xiāng)村教師的專業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)和幫助。

　　三、實施鄉(xiāng)村校長領(lǐng)導(dǎo)力提升計劃。開展集中培訓(xùn)、跟崗研修、學(xué)校改進行動研究等多種形式的培訓(xùn)，助推鄉(xiāng)村學(xué)校校長成長與發(fā)展，全面提升鄉(xiāng)村學(xué)校校長的管理能力和辦學(xué)水平。