中共哈爾濱工業(yè)大學(xué)委員會(huì)

　　哈爾濱工業(yè)大學(xué)黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以質(zhì)量攻堅(jiān)為動(dòng)力，以提升組織力和政治功能為重點(diǎn)，扎實(shí)開展黨建“雙創(chuàng)”。

　　一、堅(jiān)持把方向、管大局過(guò)硬，始終做到“聽黨話、跟黨走”。一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。對(duì)標(biāo)中央意見(jiàn)制定加強(qiáng)學(xué)校黨的政治建設(shè)制度，對(duì)標(biāo)黨的十九大精神修訂《一流大學(xué)建設(shè)方案》，對(duì)標(biāo)全國(guó)教育大會(huì)精神校準(zhǔn)教育綜合改革方向，把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為“雙一流”首要任務(wù)推進(jìn)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，將黨的各項(xiàng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核。二是加強(qiáng)理論武裝。修訂《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，圍繞上級(jí)精神和要求，黨委常委會(huì)學(xué)習(xí)傳達(dá)部署60余次，理論中心組學(xué)習(xí)20次，理論宣講30余場(chǎng)。分層分類舉辦20余期專題培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)全覆蓋輪訓(xùn)。三是優(yōu)化黨建工作體系。優(yōu)化“學(xué)校黨委主導(dǎo)、學(xué)院黨委主體、黨支部主心骨、黨員主人翁”黨建工作體系。四是加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育。建章立制完善思政工作“四梁八柱”，在全國(guó)率先開設(shè)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題輔導(dǎo)課程。嚴(yán)格執(zhí)行《落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》。

　　二、堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍過(guò)硬，始終保證“黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”。一是模范執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)“三重一大”制度實(shí)施辦法，重大問(wèn)題均提前醞釀、廣泛征求意見(jiàn)、集體討論決策。二是健全領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系基層制度。制定校領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)查研究和聯(lián)系學(xué)生工作制度方案，建立每名常委聯(lián)系一至兩個(gè)基層黨組織機(jī)制。三是選優(yōu)配強(qiáng)干部。選拔優(yōu)秀黨組織負(fù)責(zé)人，施行“凡提五必”選人用人要求，嚴(yán)把選用關(guān)。各學(xué)院黨委書記均為博士或高級(jí)職稱，黨員院長(zhǎng)全部兼任副書記，“雙帶頭人”比例100%。四是筑牢東北“人才小高地”。做好“傳幫帶”，推動(dòng)“為黨分憂”優(yōu)質(zhì)基因全方位融入新時(shí)代“八百壯士”血脈靈魂。

　　三、堅(jiān)持做決策、保落實(shí)過(guò)硬，始終努力“讓師生更加滿意”。一是健全基層議事決策制度。指導(dǎo)院系修訂完善兩個(gè)議事規(guī)則，細(xì)化黨組織會(huì)議決定和前置把關(guān)具體事項(xiàng)和程序，堅(jiān)持民主集中制。二是加強(qiáng)對(duì)重大事項(xiàng)政治把關(guān)。重大事項(xiàng)一律由院系黨委前置把關(guān)后再提交黨政聯(lián)席會(huì)議決定。三是嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制。抓黨建工作述職評(píng)議考核和黨委常委帶隊(duì)開展全面從嚴(yán)治黨督查全覆蓋，開展校內(nèi)巡察工作，確?；鶎狱h組織“五個(gè)到位”“七個(gè)有力”。四是堅(jiān)決破除形式主義、官僚主義。制定相關(guān)制度，將整治形式主義、官僚主義納入各類督查、考核的重點(diǎn)內(nèi)容。