本報(bào)訊（記者 韓世文）11月10日，甘肅省人民政府新聞辦召開《甘肅省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃（2015—2020年）實(shí)施辦法》新聞發(fā)布會(huì)，正式?jīng)Q定從今年開始，實(shí)施一項(xiàng)為期5年的鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃，通過拓展鄉(xiāng)村教師補(bǔ)充渠道和提高鄉(xiāng)村教師待遇等措施，培育一支“下得去、留得住、教得好”的鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍。這是寒冬里甘肅省政府為全省鄉(xiāng)村教師送出的“大禮包”。屆時(shí)，鄉(xiāng)村教師待遇將總體高于縣城教師。

　　甘肅省鄉(xiāng)村學(xué)校眾多，教師數(shù)量龐大。據(jù)甘肅省教育廳黨組成員、副廳長旦智塔介紹，截至2014年底，甘肅共有農(nóng)村學(xué)校8544所，占全省義務(wù)教育學(xué)?？倲?shù)的81.24%。在22萬多名義務(wù)教育階段學(xué)校教師中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位任教的專任教師18.7萬人，其中還有7600余名代課人員。

　　甘肅省結(jié)合自身實(shí)際制定《實(shí)施辦法》，主要在師德師風(fēng)建設(shè)、教師隊(duì)伍補(bǔ)充、培養(yǎng)培訓(xùn)、生活待遇、獎(jiǎng)勵(lì)扶持、編制管理、交流輪崗、責(zé)任落實(shí)等方面出臺(tái)了系列組合支持措施。

　　《實(shí)施辦法》要求，全面落實(shí)58個(gè)集中連片特困縣和17個(gè)插花型貧困縣鄉(xiāng)村中小學(xué)校和幼兒園教師生活補(bǔ)助政策，省級(jí)財(cái)政繼續(xù)給予綜合獎(jiǎng)補(bǔ)，使鄉(xiāng)村教師待遇總體高于縣城教師。在全省鄉(xiāng)村教師享受甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼200元至600元的基礎(chǔ)上，對(duì)58個(gè)集中連片特困地區(qū)和17個(gè)插花型貧困縣鄉(xiāng)村中小學(xué)和幼兒園教師，按每月不低于300元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助，并對(duì)獲得榮譽(yù)的教師適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)提高鄉(xiāng)村學(xué)校班主任待遇，在績效工資實(shí)施總量的30%范圍內(nèi)（即獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資），按每人每月不低于300元標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)邊遠(yuǎn)程度和工作量，實(shí)行差別化班主任津貼和寄宿制學(xué)校雙崗教師崗位補(bǔ)助。縣市區(qū)給予鄉(xiāng)村教師一定的交通補(bǔ)助。每年組織鄉(xiāng)村教師進(jìn)行一次體檢，對(duì)于條件艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村中小學(xué)和幼兒園，組織專家下鄉(xiāng)巡診。

　　除了提高待遇，《實(shí)施辦法》還要求建立與待遇水平相掛鉤的榮譽(yù)制度，對(duì)鄉(xiāng)村教師予以鼓勵(lì)。省政府將對(duì)在鄉(xiāng)村學(xué)校從教20年以上的教師予以表彰；市縣政府要分別對(duì)在鄉(xiāng)村學(xué)校從教10年以上的教師給予表彰；適當(dāng)擴(kuò)大省政府“園丁獎(jiǎng)”表彰數(shù)量，名額分配重點(diǎn)向基層一線和鄉(xiāng)村教師傾斜。

　　對(duì)鄉(xiāng)村教師普遍關(guān)注的職稱問題，甘肅省也將穩(wěn)步推進(jìn)改革，實(shí)行評(píng)聘合一、動(dòng)態(tài)管理，加大對(duì)鄉(xiāng)村中小學(xué)和幼兒園教師的支持力度，保證指標(biāo)分配鄉(xiāng)村教師所占比例不低于人數(shù)比例。

　　另據(jù)了解，甘肅省還將重新核定鄉(xiāng)村教師崗位編制，按照鄉(xiāng)村中小學(xué)教職工編制和城市標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一核定，逐年合理消化、多渠道解決2003年以前縣級(jí)政府聘任的代課人員問題，到2020年力爭實(shí)現(xiàn)無代課人員的目標(biāo)。