完善落實(shí)政策 推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作

　　我省出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，以完善政策和落實(shí)政策為引領(lǐng)，大力推行“六項(xiàng)促就業(yè)計(jì)劃”，取得顯著成效。

　　一是推行“走下去”基層服務(wù)計(jì)劃。通過開展訂單培養(yǎng)、合作培養(yǎng)、定向培養(yǎng)，積極拓展基層就業(yè)項(xiàng)目，為農(nóng)村基層培養(yǎng)急需的專門人才。每年公開招聘1.5萬名高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處從事教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)科技、社區(qū)等社會服務(wù)工作。對應(yīng)征入伍和到省內(nèi)25個(gè)邊境縣市、3個(gè)藏區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下單位就業(yè)的畢業(yè)生，給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償。

　　二是推行“走出去”就業(yè)計(jì)劃。全面開展“云南青年志在四方”宣傳教育活動，依托“部省合作”、“省校合作”、“央企入滇”等平臺，建立輸送和定期招聘高校畢業(yè)生到省外就業(yè)的合作機(jī)制，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到省外就業(yè)。

　　三是推行“走進(jìn)去”支持校園招聘計(jì)劃。積極開展校地合作、校產(chǎn)合作、校企合作，校園招聘活動更加多樣化、常態(tài)化。今年我省率先落實(shí)了國辦發(fā)35號文件“支持校園招聘活動”要求，規(guī)定從2013年起，省財(cái)政每年設(shè)立500萬元專項(xiàng)資金，對高校校園招聘活動給予補(bǔ)助。

　　四是推行創(chuàng)業(yè)促就業(yè)計(jì)劃。積極推進(jìn)“三個(gè)結(jié)合”，把創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐結(jié)合，把指導(dǎo)服務(wù)與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目結(jié)合，把政策扶持與創(chuàng)業(yè)園建設(shè)結(jié)合。省政府設(shè)立了1億元創(chuàng)業(yè)資金,并在全國率先設(shè)立青年創(chuàng)業(yè)省長獎。高校將創(chuàng)業(yè)教育納入教學(xué)計(jì)劃，不少于32學(xué)時(shí)、不低于兩個(gè)學(xué)分。創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生注冊資本在20萬元以內(nèi)的小微企業(yè)實(shí)行實(shí)際出資額“零首付”。

　　五是推行質(zhì)量提升計(jì)劃。我省每年定期發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)狀況白皮書，把專業(yè)就業(yè)情況作為安排高校招生計(jì)劃和高校質(zhì)量工程建設(shè)的重要指標(biāo)。積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型高校、示范性就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和就業(yè)示范課程建設(shè)等活動。同時(shí)，將高校畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)納入同級財(cái)政預(yù)算，高校把就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)支出計(jì)劃，按照1∶500的師生比配備校級專職就業(yè)工作隊(duì)伍等。

　　六是推行就業(yè)幫扶計(jì)劃。積極建立少數(shù)民族、就業(yè)困難畢業(yè)生信息庫，實(shí)行“一對一”實(shí)名動態(tài)幫扶。進(jìn)一步將求職補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大到省內(nèi)3個(gè)藏區(qū)縣等地區(qū)。實(shí)行公益性崗位托底政策，就業(yè)困難畢業(yè)生申請公益性崗位的，給予崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼。（云南省委高校工委副書記、教育廳黨組書記、廳長 何金平）