蘭州理工大學(xué)

　　2020年，一場突如其來的疫情，給高校就業(yè)工作帶來新的考驗與挑戰(zhàn)。面對畢業(yè)生就業(yè)嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢，蘭州理工大學(xué)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，認(rèn)真落實“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ饕?，凝心聚力、用心用力用情構(gòu)建出縱向到底、橫向到邊的就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)，形成了“黨委抓總、行政抓實、部門協(xié)同、校院聯(lián)動、全員參與”的良好工作格局，7000余名受疫情嚴(yán)重影響的畢業(yè)生穩(wěn)妥就業(yè)。

　　一、統(tǒng)籌謀劃，加強研究部署

　　把做好畢業(yè)生就業(yè)工作作為落實立德樹人根本任務(wù)的重要抓手，將學(xué)生就業(yè)工作放到與教學(xué)、科研同等重要的地位，以服務(wù)國家戰(zhàn)略部署、區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展為導(dǎo)向不斷優(yōu)化學(xué)科專業(yè)設(shè)置，構(gòu)建了招生、培養(yǎng)與就業(yè)聯(lián)動機制。全面落實就業(yè)工作“一把手”工程，學(xué)校黨委常委會會議、校長辦公會議定期專題研究部署就業(yè)工作，校領(lǐng)導(dǎo)定期到聯(lián)系學(xué)院指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)工作，與學(xué)院共同分析和幫助解決就業(yè)工作中遇到的難點問題；校院兩級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮專業(yè)行業(yè)影響力，多方征集就業(yè)信息，拓展就業(yè)渠道，帶頭對接邀請相關(guān)科研院所、企事業(yè)單位來校招聘，積極推薦學(xué)生就業(yè)。強化督查問責(zé)，建立就業(yè)工作督辦制度，學(xué)校黨委每周聽取畢業(yè)生簽約情況報告，對工作推進(jìn)不力的學(xué)院進(jìn)行督查、通報、約談、問責(zé)，針對2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作中存在的問題約談學(xué)院主要負(fù)責(zé)人4次。

　　二、強力推進(jìn)，夯實就業(yè)基礎(chǔ)

　　劃撥就業(yè)工作經(jīng)費200余萬元，?？顚Ｓ茫ǔ闪恕盎ヂ?lián)網(wǎng)+就業(yè)平臺”“智慧就業(yè)中心”網(wǎng)站、線上職業(yè)體驗平臺、就創(chuàng)業(yè)課程直播平臺、微信等就業(yè)服務(wù)線上平臺，努力做到“離校不離心、服務(wù)不斷線”。在疫情防控期間率先開展線上“雙選會”，實現(xiàn)“無接觸”招聘。成立了畢業(yè)班輔導(dǎo)員成立線上就業(yè)工作室，利用抖音等新媒體平臺開展不同主題的直播，及時、準(zhǔn)確地為畢業(yè)生分單位、分地域、分崗位、分學(xué)生類別推送就業(yè)信息。開展重點群體未就業(yè)畢業(yè)生幫扶集訓(xùn)工作，為畢業(yè)生進(jìn)行求職能力提升訓(xùn)練和招考類輔導(dǎo)。

　　加大疫情防控形勢下學(xué)生就業(yè)工作的評價考核力度，對照《蘭州理工大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作考核指標(biāo)體系》將就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)工作規(guī)范等考核指標(biāo)按照工作進(jìn)展進(jìn)行階段性細(xì)化，科學(xué)促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)的實現(xiàn)。撥付65萬元專項經(jīng)費，表彰獎勵年度“就業(yè)工作先進(jìn)集體”“就業(yè)工作先進(jìn)個人”“就業(yè)突出貢獻(xiàn)教師獎”“書記院長榮譽獎”“抗疫就業(yè)之星”等先進(jìn)典型。

　　配齊配強就業(yè)工作隊伍，加大組織條件保障。設(shè)置獨立處級建制的就業(yè)職能部門，配備專職人員10名；各學(xué)院配備1至2名輔導(dǎo)員專門從事學(xué)生就業(yè)工作，學(xué)校畢業(yè)生與就業(yè)創(chuàng)業(yè)專職教師的師生比為1:200；不斷夯實條件建設(shè)，建成了功能齊全的就業(yè)招聘與職業(yè)能力提升專用場地3000平方米。

　　三、全員參與，同心共促就業(yè)

　　構(gòu)建了就業(yè)主管部門負(fù)主責(zé)、相關(guān)職能部門各負(fù)其責(zé)的規(guī)范有序、相互協(xié)調(diào)、運行高效的大就業(yè)工作格局。學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心負(fù)責(zé)全校學(xué)生就業(yè)工作統(tǒng)籌部署、督查考核；學(xué)工部、團委強化學(xué)生價值引領(lǐng)教育；教務(wù)處建立完善招生、就業(yè)與人才培養(yǎng)聯(lián)動機制；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、大學(xué)科技園做好學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力提升與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；校友辦大力邀請校友回校選聘畢業(yè)生；黨委宣傳部強化就業(yè)工作先進(jìn)典型宣傳、營造良好氛圍；科技處扎實做好科研助理聘任管理。

　　大力突出學(xué)院主體責(zé)任，將工作成效納入學(xué)院年度綜合考核重要指標(biāo)，充分調(diào)動學(xué)院開展就業(yè)工作的積極性、主動性。各學(xué)院積極推行“一生一師一策”就業(yè)幫扶舉措，“畢業(yè)季”為2020屆1352名未就業(yè)畢業(yè)生指定由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)課教師、課程設(shè)計指導(dǎo)老師、班主任和輔導(dǎo)員擔(dān)任的精準(zhǔn)幫扶教師，開展了“五個一”教育引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)及信息推送等工作，打通了學(xué)生就業(yè)工作“最后一公里”。結(jié)合專業(yè)特色建立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、輔導(dǎo)員老師天天抓、班主任與專業(yè)教師人人參與、人人有責(zé)的工作機制，確保了就業(yè)服務(wù)不斷線、招聘工作不停歇。