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　　人民網(wǎng)北京4月27日電 （記者何淼）在教育部今天舉行的新聞發(fā)布會上，教育部政策法規(guī)司副司長王大泉在回答記者提問時表示，此次新修訂的《職業(yè)教育法》針對個別地方出現(xiàn)的將職校實習學生當作廉價勞動力的現(xiàn)象，通過三個方面作出了明確的規(guī)定。

　　第一，明確了學生在實習期間的權(quán)利和實習單位的義務(wù)。新《職業(yè)教育法》中明確，接納實習的單位要保障學生在實習期間按照規(guī)定享有休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護、參加相關(guān)保險、接受職業(yè)技能指導等權(quán)利，明確對上崗實習的要簽訂實習協(xié)議，并給予適當?shù)膭趧訄蟪辍?/p>

　　第二，明確了學校責任。新《職業(yè)教育法》要求職業(yè)學校加強安全生產(chǎn)教育，明確實習實訓的內(nèi)容和標準；特別明確禁止學校安排學生從事與其所學專業(yè)無關(guān)的實習實訓；禁止學校違反相關(guān)規(guī)定，通過人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞動派遣機構(gòu)或者非法從事人力資源、勞動派遣的組織和個人來組織、安排、管理學生的實習實訓；禁止學校以介紹工作、安排實習實訓等名義違法收取費用。

　　第三，明確了違法的處罰責任。新《職業(yè)教育法》第六十六條，對侵犯學生實習期間權(quán)益的法律后果做了專門規(guī)定。用人單位侵害學生權(quán)利的，要依法承擔相應(yīng)的法律責任；職業(yè)學校違規(guī)安排學生實習實訓的，要由教育等部門責令改正，沒收違法所得，并處以相應(yīng)的罰款；人力資源服務(wù)機構(gòu)等單位或個人違規(guī)從事中介業(yè)務(wù)的，由人社等相關(guān)部門責令改正，沒收違法所得，并處以相應(yīng)的罰款。

　　下一步，教育部門將會同有關(guān)部門落實法律規(guī)定，加強執(zhí)法，切實保障學生的權(quán)益。